Coach professionnelle☀️Le Havre | Bilans de compétence CPF Qualiopi | EMDR | CoDir

Déroulement et Tarifs

Le bilan de compétences se déroule en plusieurs étapes : entretien initial, exploration des talents, construction de projet et suivi personnalisé. Les séances sont disponibles au Havre ou à distance. Organisme certifié Qualiopi par Haurea, éligible CPF, avec des tarifs transparents.

Programme de l'accompagnement
Durée, modalités d’intervention et tarifs

Formule CPF 24 heures

Test CliftonStrengths offert (200€)
12 heures d’entretien individuel avec une coach professionnel,
12 heures de travail individuel via une plateforme en ligne,
30 minutes offertes de rendez-vous individuel pour un point à 6 mois.

Tarif : 2500 €

Formule CPF 18 heures

Test CliftonStrengths offert (200€)
9 heures d’entretien individuel avec une coach professionnel,
9 heures de travail individuel via une plateforme en ligne,
30 minutes offertes de rendez-vous individuel pour un point à 6 mois.

Tarif : 1900 €

Formule financement particulier (hors CPF ou entreprise)

À l'issue d'un premier entretien gratuit, je vous proposerai un programme adapté à vos moyens et vos besoins.

Entreprises ou organisations

Si votre employeur vous propose la prise en charge de votre bilan de compétences, après un entretien gratuit, je proposerai un devis.

Modalités pratiques

Il faut compter un délai minimum de 15 jours entre la demande d’inscription et la mise en œuvre du parcours.

Présentiel et/ou distanciel via la plateforme Zoom.

Pour réaliser le travail personnel, un accès internet + ordinateur sont indispensables.

Un Bilan de compétences se déroule en 3 phases
Un point d'étape est proposé à mi-parcours

1. Phase préliminaire

Définir les objectifs à atteindre d'ici la fin du bilan et établir conjointement son déroulement.
Comprendre la nature et le contexte de votre demande d'accompagnement afin d'identifier vos besoins spécifiques.

2. Phase d'investigation

Mieux vous connaître.
Passer un test de personnalité pour mieux vous connaître.
Prendre du recul pour explorer votre parcours professionnel.
Analyser vos aspirations et valeurs personnelles.
Valoriser vos compétences professionnelles plaisantes.
Identifier des pistes professionnelles qui vous intéressent.
Vérifier l’adéquation de votre projet avec votre personnalité.
Mettre en place un plan d’actions concret pour atteindre vos objectifs.

Au cours de cette phase vous pourrez développer une meilleure connaissance de votre personnalité grâce au CliftonStrengths, des outils d’intelligence émotionnelle qui vous permettront de mieux comprendre votre besoin et ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien.

3. Phase de conclusion

Vous finalisez votre plan d’actions pour la réalisation de votre projet professionnel.
Je vous remets le document de synthèse confidentiel, que nous lirons ensemble.
Nous convenons d’un rendez-vous de suivi dans les 3 à 6 mois pour évaluer l’avancement de votre projet.
À la fin du bilan de compétences, je vous proposerai de remplir un questionnaire de satisfaction.

Oui, je veux commencer

Faites le premier pas vers un changement durable

Vous méritez un accompagnement qui allie clarté, bienveillance et action.

Avec le coaching professionnel ou thérapeutique, le bilan de compétences ou l’EMDR,

je vous aide à dépasser vos blocages et à avancer en confiance.

Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la Loi du 31 Décembre 1991 (R. 6322-35),

la Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et donc les articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7 du Code du Travail.