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CliftonStrengths : Comprendre le test Gallup et vos talents
Accompagnement professionnel – Leadership – Dynamiques d’équipe
Accompagnement professionnel – Leadership – Dynamiques d’équipe
Développer votre performance individuelle et collective
Développer votre performance individuelle et collective
J’accompagne les professionnel·le·s, managers, dirigeant·e·s et Comités de Direction au Havre, en Normandie, à Paris et dans toute la France.
Mon approche combine :
le coaching professionnel,
la puissance du CliftonStrengths,
et un travail sur les dynamiques humaines en CoDir.
L’objectif : créer des équipes plus alignées, des leaders plus confiants et des organisations qui fonctionnent mieux — parce que chacun comprend sa manière unique d’apporter de la valeur.
Le coaching professionnel : avancer avec clarté et efficacité
Le coaching professionnel : avancer avec clarté et efficacité
Le coaching que je propose repose sur une alliance chaleureuse, sécurisante et orientée résultats.
Il vous aide à :
dépasser un blocage ou une difficulté professionnelle,
gagner en confiance,
clarifier une décision ou un positionnement,
améliorer vos relations de travail,
renforcer votre leadership naturel.
Chaque accompagnement est construit autour de vos besoins réels, avec une intention : vous permettre de progresser avec sens, fluidité et impact.
Le CliftonStrengths : révéler et activer vos talents
Le CliftonStrengths : révéler et activer vos talents
Le profil CliftonStrengths (test Gallup) est un outil exceptionnel pour comprendre :
comment vous pensez,
comment vous prenez des décisions,
comment vous influencez,
et comment vous collaborez.
Il révèle ce qui fonctionne déjà bien chez vous… pour l’amplifier.
Dans mon accompagnement :
je vous aide à mettre des mots sur vos forces,
identifier vos zones d’excellence,
comprendre vos fragilités,
et construire un plan d’action réaliste et motivant.
Pour les équipes et les dirigeants, c’est un véritable levier d’engagement, de communication et de performance collective.
CoDir, Comex, Comop et Copil : transformer les dynamiques d’équipe
CoDir, Comex, Comop et Copil : transformer les dynamiques d’équipe
J’interviens également auprès des Comités de Direction pour :
fluidifier la communication,
désamorcer les tensions,
optimiser les rôles et responsabilités,
renforcer l’efficacité stratégique,
développer un leadership collectif solide.
Grâce au CliftonStrengths, chaque membre du CoDir comprend sa contribution unique et celle des autres.
Résultat : moins de frictions, plus de clarté, plus d’engagement, et une capacité accrue à piloter l’organisation.
Mon approche : humaine, structurée et orientée progrès
Mon approche : humaine, structurée et orientée progrès
Ma pratique s’appuie sur :
Une solide expérience en accompagnement professionnel,
mon expertise en bilan de compétences,
mon travail auprès de dirigeants, managers et équipes,
ma spécialisation en EMDR et psychotraumatologie,
et ma connaissance fine des dynamiques humaines (CliftonStrengths, communication, régulation émotionnelle).
J’interviens toujours avec douceur, clarté et exigence professionnelle — pour créer un espace où le changement devient possible et durable.
Pour qui ?
Pour qui ?
Dirigeant·e·s
Managers
RH
Comités de Direction
Professionnels en transition
Collaborateurs souhaitant mieux se comprendre et mieux coopérer
Faites le premier pas vers un changement durable
Vous méritez un accompagnement qui allie clarté, bienveillance et action.
Avec le coaching professionnel ou thérapeutique, le bilan de compétences ou l’EMDR,
je vous aide à dépasser vos blocages et à avancer en confiance.
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